4月18日晚，“无问西东”聊天室第25期暨职业生涯导航第三期——企事业单位求职就业经验分享会在腾讯会议室圆满举办。活动由600全讯白菜网本科生学生会主办，邀请了2021级思想政治教育专业本科生、现就职于科力普科技集团股份有限公司的朱启银和2018届哲学本科毕业生、现任中国商飞复合材料中心企划干事主管的宋颉为聊天室主讲人，2024级思想政治教育专业本科生张芸梓主持，干货满满，同学们收获颇多。

分享会上，朱启银先以自己及毕业班其他几位同学王亚蕾、孙叶枝和王慧洁的简历为样例，逐一详细讲解了简历制作的要点。她认为简历证件照需干净整洁大方，女生可化淡妆提升精神面貌，男生则应理发并着正装；简历呈现的校内外实习实践经历要与岗位需求有一定的适配度，若实习经历较少，可着重描述自己在实习中的具体工作内容，优先选择知名企业的实习经历，并用“独立负责”等表述突出个人能力；在校园经历方面，注重量化成果，同时可将论文、项目等成果纳入其中，增强简历竞争力。此外，在面试环节，她强调，求职学生要做好求职企业的背调，在现场则应充分展现对公司岗位的认可态度，并且主动突出自身与岗位的契合度。

宋颉首先从应聘角度深入剖析，提出“企业文化、目标导向、人岗匹配”三大关键词。他结合曾任职企业HR的经历指出，应聘者需明确企业文化和岗位需求，学会深度认知自我，突出个人优势。当前由于存在人工智能大数据初轮筛选简历的新情况，他强调简历内容要更加精准匹配岗位需求中的关键词，以此提高初筛简历通过率。在工作经验分享上，宋颉结合自身实际经历和感受，提出宝贵建议：一是初入公司应做冷静的观察者，谋定而后动；二是打造符合实际的个人工作场域形象；三是要在初期就理清职责边界和工作底线，避免因“工作过于积极导致边界不清致使多做多错”和“消极怠工致使拒人于千里之外”两大误区；还要注重与领导、同事的相处之道，最后也是最重要的，他强调在工作中务必要保持终身学习的心态，不断提升自我、突破自我，才能不被时代大潮淘汰。

最后，学院团委书记、本科生辅导员黄丽娜作总结讲话。她强调求职与工作过程是磨炼个人韧性的重要阶段，期望同学们将分享会学到的经验运用到实际实践锻炼中，在未来求学和职业生涯道路上积极探索、不断成长。（供稿：吴雨娜）